Ogłoszenia o pracę Hr business partner Tarnobrzeg

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten.

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Adecco Poland Sp. z o. o

Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich se

Carework plus spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Twoje zadania: Wspierasz zespół i bierzesz na siebie kontakt z opiekunami osób starszych – to m.in. rozmowy, dopasowanie zleceń, uzgadnianie szczegółów wyjazdów. Współpracujemy z ponad 1000 opiekunów – trzeba zadzwonić, zapytać, doradzić i zapro

BUDIMEX

The first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum

WeAreFuture

Zakres obowiązków:Jako Trener(-ka) w WeAreFuture Academy Twoim zdaniem będzie przekładać możliwości i sposób działania AI na wiedzę i praktyczne umiejętności dla profesjonalistów. Będziesz współtworzyć i prowadzić programy szkoleniowe, któr

GGS IT Consulting

The first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum

Smart-HR

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stan

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Smart-HR

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stan

SPIDERSYS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ...

Specjalista ds. Rekrutacji / Rekruter / RekruterkaObowiązki aktywne poszukiwanie podwykonawców z branży hydraulicznej i elektrycznejprzygotowywanie ofert negocjowanie warunków z podwykonawcamibudowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z bież

Bank Gospodarstwa Krajowego

Ekspert ds. Rekrutacji i Employer Brandingu4502640Obowiązki Realizacja procesów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk w BGK Wypracowywanie i aktualizowanie procedur i standardów rekrutacyjnych, ich wdrażanie i monitorowanie Tworzenie st

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez